万忠尧 , 胡艳蓉

西南大学心理学部，400715
作者    通讯作者
心理学研究, 2014 年, 第 3卷, 第 1 篇   doi: 10.5376/pr.cn.2014.03.0001
收稿日期: 2013年12月23日    接受日期: 2014年01月02日    发表日期: 2014年01月24日

这是一篇采用Creative Commons Attribution License进行授权的开放取阅论文。只要对本原作有恰当的引用，版权所有人允许和同意第三方无条件的使用与传播。

引用格式(中文)：
万忠尧和胡艳蓉, 2014, 大学毕业生求职行为问卷的初步编制, 心理学研究(online) Vol.3 No.1 pp.1-4 (doi: 10.5376/pr.cn.2014.03.0001)
引用格式(英文)：
Wan Z.Y. and Hu Y.R., 2014, Formation about the Questionnaire of College Students Job-searching Behavior, Xinlixue Yanjiu (Online) Vol.3 No.1 pp.1-4 (doi: 10.5376/pr.cn.2014.03.0001)

参照西方关于求职行为的理论构想，结合开放式问卷调查、专家分析和探索性施测，编制了大学毕业生求职行为问卷，并对正式问卷调查结果进行探索性因子分析和验证性因子分析，初步确定大学毕业生的求职行为问卷的3个测量维度和14个题项。问卷各项测量学指标总的表现良好，经过修改可以作为测量大学生毕业生求职行为的工具。

求职行为；大学生；问卷编制；心理测量